Wie können Aktienoptionen work. Job Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen immer häufiger Unternehmen bieten diesen Vorteil nicht nur für Top-bezahlte Führungskräfte, sondern auch zu Rang-und-Datei Mitarbeiter Was sind Aktienoptionen Warum sind Unternehmen, die sie anbieten sind Mitarbeiter Garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Vorstellung über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lassen Sie beginnen mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen. Stock Optionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, ein zu kaufen Spezifische Anzahl von Aktien von Ihrem Unternehmen s Lager während einer Zeit und zu einem Preis, den Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Bei privat und öffentlich gehaltenen Unternehmen machen Optionen zur Verfügung für mehrere Gründe. Sie wollen zu gewinnen und halten gute Arbeiter. Sie wollen ihre Mitarbeiter zu fühlen Besitzer oder Partner im Geschäft. Sie wollen Fachkräfte einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt insbesondere für Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich halten wollen. Gehen Sie auf die nächste Seite, um zu erfahren, warum Aktienoptionen sind von Vorteil und wie sie den Mitarbeitern angeboten werden. Print Wie können Aktienoptionen arbeiten 14. April 2008 br lt Personal-Finanzen Finanzplanung gt 14 März 2017 href Citation Date. PepsiCo SharePower Aktienoptionsplan. In der geänderten und angepassten, wirksam am 3. August 2001.1 Zweck Die Hauptzwecke des PepsiCo SharePower Aktienoptionsplanes Planen sind die Verbesserung der individuellen Mitarbeiterleistung durch die Bereitstellung von langfristigen Anreizen und Belohnungen für Mitarbeiter der Gesellschaft b, um das Unternehmen bei der Anziehung zu unterstützen Den Mitarbeitern mit Erfahrung und Fähigkeit beizubehalten und zu motivieren und die Interessen dieser Mitarbeiter mit denen der PepsiCo-Aktionäre zu verknüpfen.2 Definitionen Sofern der Kontext nicht eindeutig etwas anderes anzeigt, haben die folgenden Begriffe, wenn sie in diesem Plan verwendet werden, die angegebenen Bedeutungen unten. Ein Vorstand bedeutet das Board of Directors von PepsiCo, Inc. b Change in Control bedeutet das Auftreten eines der folgenden Ereignisse i Erwerb von 20 oder mehr der ausstehenden stimmberechtigten Wertpapiere von PepsiCo, Inc von einem anderen Unternehmen oder einer Gruppe mit Ausnahme der Nach einem Erwerb von PepsiCo, Inc oder B jeglicher Erwerb durch einen Vorsorgepaket oder ein damit verbundenes Vertrauen, das von PepsiCo, Inc ii während eines aufeinanderfolgenden zweijährigen Zeitraums gesponsert oder gepflegt wird, stellen Personen, die den Vorstand zu Beginn des Zeitraums bilden, nicht mehr auf Mindestens 50 des Vorstandes, es sei denn, die Wahl eines jeden neuen Vorstandsmitglieds wurde von der Mehrheit der Direktoren, die die zweijährige Amtszeit begonnen haben, genehmigt. Die Aktionäre von PepsiCo, Inc genehmigen eine Fusion oder Konsolidierung von PepsiCo, Inc mit einem anderen Unternehmen und PepsiCo, Inc Ist nicht das überlebende Unternehmen oder, wenn nach einer solchen Transaktion die andere Gesellschaft direkt oder indirekt 50 oder mehr der ausstehenden Stimmrechtspapiere von PepsiCo, Inc iv PepsiCo, Inc Aktionäre genehmigt einen Plan der vollständigen Liquidation von PepsiCo, Inc oder der Verkauf oder Veräußerung aller oder im Wesentlichen aller PepsiCo, Inc Vermögenswerte oder v eines anderen Ereignisses, Umstand, Angebot oder Vorschlag erfolgt oder erfolgt, die eine Änderung der Kontrolle von PepsiCo, Inc bewirken soll und die zum Auftreten führt Eines oder mehrerer der in den Klauseln i bis iv dieses Abschnitts 2 b festgelegten Ereignisse. C Komitee bezeichnet den Vergütungsausschuss des Verwaltungsrates von PepsiCo, der von Zeit zu Zeit vom Vorstand bestellt wird und aus drei oder mehr Mitgliedern des Vorstandes besteht, die nicht an dem Plan teilnehmen können und die nicht innerhalb eines Jahres sind Vor ihrer Ernennung zum Komitee am Plan teilgenommen. D Stammaktien - oder Lagerbestände PepsiCo Stammaktien, Nennwert 1-2 3 je Aktie. E Unternehmen bedeutet PepsiCo, Inc seine Divisionen, direkte und indirekte Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen sowie jede andere Körperschaft oder andere Körperschaft, die einen von PepsiCo genehmigten SharePower - Plan verabschiedet hat, der die Gewährung von Optionen zum Erwerb von PepsiCo Common Stock zu Bedingungen und Bedingungen genehmigt, die denen ähnlich sind Planen. F Fair Market Value bedeutet einen Betrag, der dem Durchschnitt der hohen und niedrigen Verkaufspreise für Stammaktien entspricht, wie auf dem Composite-Band für Wertpapiere, die an der New. York Stock Exchange, Inc an dem betreffenden Datum oder, wenn keine Verkäufe von Die Bestände wurden an diesem Umtausch zu diesem Zeitpunkt am nächsten vorausgegangenen Tag vorgenommen, an dem die Verkäufe an dieser Börse vorgenommen wurden, mit der Ausnahme, dass dieser Durchschnittspreis auf den nächsten viertel aufgerundet wird. G Stichtag Datum bedeutet das Datum, an dem eine Option im Rahmen des Plans gewährt wird. Der Zeitpunkt der Gewährung einer Option ist der Zeitpunkt, zu dem der Ausschuss feststellt, dass diese Option wirksam wird. H Option oder Aktienoption bedeutet ein Recht, das im Rahmen eines Planes gewährt wurde, um einen Anteil der PepsiCo Stammaktien zu einem festen Preis für einen bestimmten Zeitraum zu erwerben. I Option Ausübungspreis bedeutet den Preis, zu dem ein Anteil der Stammaktien, die unter eine nachstehend gewährte Option fallen, erworben werden kann. J Optionee ist ein berechtigter Angestellter der Gesellschaft, der eine im Rahmen des Plans gewährte Aktienoption erhalten hat. K PepsiCo bedeutet PepsiCo, Inc ein North Carolina Corporation. L Vorgänger-Entität bedeutet jede unabhängige Einrichtung, die vor dem Erteilungsdatum erworben wurde oder mit oder in die Gesellschaft verschmolzen wurde. M In Verbindung stehende Einheit bedeutet jede Einrichtung, an die die Gesellschaft direkt oder indirekt 20 oder mehr der stimmberechtigten Wertpapiere des Unternehmens, Gesellschafterinteressen oder andere Stimm - oder Verwaltungsrechte besitzt. N Ruhestand bedeutet Kündigung aus der Beschäftigung durch die Gesellschaft aus anderen Gründen als dem Tod nach dem Erwerb des Erwerbers 1 im Alter von 55 Jahren mit zehn Dienstjahren oder 65 Jahren mit fünf Dienstjahren bei der Gesellschaft 2 erfüllt die Voraussetzungen für ein vorzeitiges Ruhestandsfenster oder eine Behinderung Altersrente, wie sie im Rahmen des für diesen Arbeitnehmer geltenden Rentenversicherungsprogramms zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder einer Einzelvereinbarung oder 3 im Falle eines Nicht-U S-Mitarbeiters definiert ist, erfüllte die Voraussetzungen für eine frühzeitige, normale oder Invaliditätsrente Unter dem für diesen Arbeitnehmer geltenden Rentenversicherungsprogramm zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. O Totally Disabled hat die Bedeutung, die in dem für diesen Arbeitnehmer geltenden langfristigen Invaliditätsprogramm des Unternehmens festgelegt ist. P Jahre des ununterbrochenen Dienstes bedeutet Jahre des ununterbrochenen Dienstes während des Zeitraums, der auf dem Anmelder des förderungswürdigen Arbeitnehmers beginnt oder sich mit der Gesellschaft oder einer Vorgängerentscheidung anlässt und am 31. Dezember des Jahres vor dem Erteilungsdatum endet, wie von der Gesellschaft bestimmt Sein eigener Ermessen.3 Verwaltung Der Plan wird vom Komitee verwaltet, der die volle Befugnis und Befugnis hat, den Plan zu verwalten und zu interpretieren und diese Regeln, Vorschriften und Richtlinien für die Verwaltung des Plans als Ausschuss zu erlassen Als notwendig oder ratsam angesehen Die Befugnisse des Ausschusses umfassen, sind aber nicht beschränkt auf die hier beschriebenen spezifischen Einschränkungen, die Befugnis, die zu erteilenden Arbeitnehmer im Rahmen des Plans zu bestimmen, um die Größe und die anwendbaren Bedingungen für die zu gewährenden Zuschüsse festzulegen Um die Zeit zu ermitteln, in der die Optionen gewährt werden und die Zuschüsse an die anspruchsberechtigten Arbeitnehmer genehmigt werden. Die Auslegungen des Ausschusses und alle vom Ausschuss vorgenommenen Maßnahmen und Entschlossenheiten betreffend irgendwelche Angelegenheiten, die sich aus oder in Bezug auf den Plan ergeben Oder alle nachstehend erteilten Optionen sind für alle interessierten Parteien, einschließlich PepsiCo, ihre Aktionäre und alle ehemaligen, gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeiter der Gesellschaft endgültig, bindend und schlüssig. Der Ausschuss kann dem Vorsitzenden einige oder alle seine Befugnisse und Befugnisse übertragen Und Chief Executive Officer von PepsiCo, diese Delegation unterliegt diesen Bedingungen und Bedingungen wie der Ausschuss nach seinem Ermessen bestimmen Der Ausschuss kann für alle Fragen der Buchhaltung schlüssig auf alle Bestimmungen, die von den unabhängigen Wirtschaftsprüfern von PepsiCo, Inc. 4 Aktie, die für Optionen verfügbar ist Die Aktien, die im Rahmen des Plans ausgeliefert oder erworben werden können, dürfen eine Gesamtzahl der Stammaktien nicht überschreiten, die von dem Ausschuss von Zeit zu Zeit festgelegt werden, vorbehaltlich etwaiger Anpassungen, die gemäß § 11 vorgenommen werden können Hiervon Aktien, die zu Zwecken des Plans verwendet werden, können entweder Aktien von zugelassenen, aber nicht ausgegebenen Stammaktien oder eigenen Aktien sein, oder beide Aktien, die durch Optionen abgedeckt sind, die vor der Ausübung gekündigt oder abgelaufen sind oder aufgegeben oder storniert wurden, stehen für weitere Optionen zur Verfügung Nachträglich 5 Anspruchsberechtigung Alle Mitarbeiter der Gesellschaft, die von Zeit zu Zeit vom Ausschuss als förderungswürdig bestimmt werden, beteiligen sich an dem Plan, der jedoch eine Person vorsieht, die eine schriftliche Vereinbarung unterrichtet, nach der er oder sie auf das Recht verzichtet Die Teilnahme am Plan entweder allgemein oder in Bezug auf bestimmte Stipendien von Optionen ist nicht berechtigt, an dem Plan teilnehmen Der Begriff Mitarbeiter, wie hier verwendet, schließt keine Person, die nicht, zum Zeitpunkt der Stichtag, von der Gesellschaft als Ein Angestellter auf seinen Firmenbüchern und Aufzeichnungen, auch wenn diese Person später von der Gesellschaft, einem Gericht oder einer Regierungs - oder Regulierungsbehörde als Arbeitnehmer ab dem Stichtag eingegeben wird. Kein Mitarbeiter kann gewährt werden Optionen in der Summe, die, wenn ausgeübt, Dass der Arbeitnehmer mehr als 10 der höchsten Anzahl von Aktien erhält, die für die Emission im Rahmen des Planes zur Verfügung stehen. 6. Optionsbedingungen Jede Option, die nachstehend gewährt wird, muss schriftlich erfolgen und enthält die Bedingungen, die der Ausschuss unter der Voraussetzung festlegen kann folgende. Ein Optionsausübungspreis Der Optionsausübungspreis entspricht dem Fair Market Value eines Anteils am Stammzertifikat am Stichtag. B Laufzeit und Ausübungstermine Die nachstehend gewährten Optionen haben eine Laufzeit von höchstens fünfzehn Jahren ab dem Stichtag und sind nach den Bedingungen ihres Stipendiums ausübbar. Eine Auszahlung von Optionen kann in Raten ausgeübt werden Ausgeübt für volle Anteile an Stammaktien Soweit Aktienoptionen nicht ausgeübt werden, wenn sie anfänglich ausübbar sind, werden sie bis zum Ablauf der Laufzeit dieser Aktienoptionen, vorbehaltlich der Bestimmungen der §§ 6 e und F hiervon. C Ausübung der Option Um eine Option auszuüben, hat der Inhaber davon PepsiCo oder seinen Bevollmächtigten in Kenntnis zu setzen, indem er die Anzahl der zu erwerbenden Aktien der Stammaktien angibt und die spezifischen Optionen, die ausgeübt werden, Zeit, die der Ausschuss oder PepsiCo Verfahren für die Durchführung solcher Übungen festlegen kann, werden aufgrund der Ausübung einer Option eine Option ausgestellt, die während der Laufzeit eines Mitarbeiters nur durch den Optionsee ausgeübt wird, vorausgesetzt jedoch, dass im Fall der Optionee Unfähig und nicht in der Lage sind, Optionen auszuüben, können diese Optionen von dem Rechtsbeistand, einem gesetzlichen Vertreter, einem Treuhänder oder einem anderen Vertreter ausgeübt werden, den der Ausschuss aufgrund der anwendbaren Tatsachen und Umstände als angemessen erachtet. D Auszahlung des Optionsausübungspreises Der Optionsausübungspreis für die ausgeübten Optionen muss zum Zeitpunkt der Erteilung der Stammaktien vollständig bezahlt werden, um der Gesellschaft zu ermöglichen, alle anwendbaren ausländischen, föderalen Länder einschließlich FICA, Staat und Lokal zu treffen Verrechnungssteueranforderungen, ein Optionsee ist auch verpflichtet, den Steuerbetrag zu zahlen, der zum Zeitpunkt der Ausübung einbehalten wird. Kein Aktienanteil wird an einen Optionsee ausgeliefert, bis alle diese Beträge bezahlt sind. E Auswirkung der Beendigung von Beschäftigung, Invalidität, Ruhestand, Tod oder bestimmter Beschäftigungsübertragung Keine Option kann von einem Optionsnehmer nach Beendigung seiner Tätigkeit bei der Gesellschaft ausgeübt werden, mit Ausnahme derjenigen. Wenn eine solche Kündigung aufgrund des Todes der Optionee stattfindet, werden alle Optionen, die dann vom Optionsee gehalten werden, ab dem Todesdatum sofort ausübbar, so bleiben sie bis zum Auslaufen in Übereinstimmung mit ihren Bedingungen ausübbar und können von diesen Gebrauchsgegenständen ausgeübt werden Vollstreckung oder, wenn keiner, seinen gesetzlichen Vertreter vor dem Datum, an dem diese Optionen gemäß § 6 g und nach diesem Datum von dem antragnehmernden Übernehmer dieser Optionen übertragen werden. Ii Wenn eine solche Kündigung erfolgt, weil die Optionee saldiert wird, werden alle Optionen, die dann vom Optionsee gehalten werden, weiterhin ausübbar und können von der Optionee gemäß ihren Bedingungen ausgeübt werden. Iii Wenn eine solche Kündigung aufgrund des Rentens des Rentners erfolgt, werden alle Optionen, die dann vom Optionsee gehalten werden, ab dem Zeitpunkt des Ruhestands sofort ausübbar und können vom Optionsee bis zum Ablauf dieser Optionen nach ihren Bedingungen ausgeübt werden. Iv Wenn eine solche Kündigung aufgrund der Überweisung des Gegenseitigen zu einer verbundenen Einheit erfolgt und diese Übertragung aufgrund von Aktionen von PepsiCo erfolgt, werden alle Optionen ab dem Zeitpunkt der Übertragung sofort ausübbar und sind sonst ausstehend und ausübbar Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Die Kündigung der Beschäftigung aus dem verbundenen Unternehmen stellt im Einklang mit ihren Bedingungen nach dem Zeitpunkt der Übertragung eine Kündigung der Beschäftigung im Rahmen des Plans dar. V vorbehaltlich der vorstehenden Klauseln i bis iv, wenn diese Kündigung vom Arbeitnehmer freiwillig ist oder durch die Aktion der Gesellschaft erfolgt, außer in Abschnitt 6 f hiervon, so sind alle Optionen, die dann vom Optionsee gehalten werden, die zum Zeitpunkt der Kündigung ausübbar sind Weiterhin bis zum vorangegangenen 90 Kalendertagen nach diesem Zeitpunkt oder nach Ablauf dieser Optionen nach Maßgabe der Bedingungen ausübbar sein. Sofern der Ausschuss nichts anderes bestimmt, werden alle Optionen, die zu diesem Zeitpunkt nicht gekündigt werden, automatisch gekündigt und Erlöschen 90 Kalendertage nach dem Kündigungstermin, sofern diese Optionen, die zum Zeitpunkt der Kündigung nicht ausübbar sind, in keinem Fall ausübbar sind, es sei denn, der eingetragene Eigentümer wird von der Gesellschaft vor dem Zeitpunkt, an dem diese Optionen eingegangen sind, wieder eingestellt Beenden und verfallen. F Fehlverhalten Für den Fall, dass ein Optionsee für Gewinn verwendet oder an Unbefugte, vertrauliche Informationen oder Geschäftsgeheimnisse der Gesellschaft weitergegeben wurde, habe ich einen Vertrag mit einer Treuhandverpflichtung gegenüber der Gesellschaft verletzt oder verletzt, iii, der in einem rechtswidrigen Handel mit den Wertpapieren tätig ist Von PepsiCo oder einer anderen Gesellschaft, die auf Informationen beruht, die aufgrund dieser Beschäftigung mit der Gesellschaft gewonnen wurden, oder iv ein Verbrechen oder ein anderes schweres Verbrechen begangen hat, dann verliert dieser Optionsee alle Rechte an nicht ausgeübten Optionen, die im Rahmen des Plans gewährt wurden, und alle Dass die ausstehenden Optionen von Optionsee automatisch beenden und erlöschen, sofern der Ausschuss nichts anderes bestimmt. G Nichtübertragbarkeit von Optionen Während der Lebenszeit eines Optionses sind seine Optionen nicht übertragbar und dürfen nur vom Optionsee ausgeübt werden, und jede angebliche Übertragung ist nichtig. Eine Option ist übertragbar, außer durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung Und Verteilung. H Auswirkung einer Kontrolländerung Unbeschadet der gegenteiligen Bestimmungen in diesem Plan werden zum Zeitpunkt des Kontrollwechsels alle im Rahmen des Plans gewährten ausstehenden und nicht ausgezahlten Optionen unverzüglich ausgeübt und ausgeübt, und alle Optionen, die im Rahmen des Planes ausstehend sind, Bleiben im Einklang mit ihren Bedingungen ausstehend. Für den Fall, dass eine im Rahmen des Plans gewährte Option während ihrer Laufzeit an oder nach einer Änderung der Kontrolle unbemerkt wird, weil ich die Person, die diese Option hält, unwillkürlich anders beendet ist als aus Gründen innerhalb von zwei 2 Jahren nach dem Änderung der Kontrolle ii Diese Option wird gekündigt oder nachträglich geändert oder iii PepsiCo Stammaktien nicht mehr ausgegeben und ausstehend oder nicht mehr an einer nationalen Wertpapierbörse gehandelt, so ist der Inhaber dieser Option sofort berechtigt, eine pauschale Barzahlung zu erhalten Gleich dem grössten von x der Gewinn auf dieser Option oder y der Black-Scholes-Wert einer solchen Option, die von einem national anerkannten unabhängigen Investmentbanker bestimmt wird, der von PepsiCo gewählt wurde, in jedem Fall berechnet am Tag, an dem diese Option nicht ausübbar ist Satz wird der Gewinn aus einer Option als Differenz zwischen dem Schlusskurs je Aktie der PepsiCo-Stammaktie ab dem Zeitpunkt, an dem diese Option unverzichtbar ist, abzüglich des Optionsausübungspreises dieser Option zu berechnen. Ein Betrag, der gemäß diesem Abschnitt zu zahlen ist 6 h wird innerhalb von zwanzig 20 Tagen nach dem Datum gezahlt, in dem dieser Betrag fällig wird.7 Änderung Der Ausschuss oder der Vorsitzende und Chief Executive Officer von PepsiCo, wenn eine Delegation der Behörde in Kraft ist, kann jederzeit ändern, aussetzen oder beenden Der Plan, ganz oder teilweise, vorausgesetzt, dass keine derartige Handlung jegliche Rechte oder Pflichten in Bezug auf etwaige nachstehend gemachte Stipendien nachteilig beeinflussen kann. Der Ausschuss kann die Bedingungen für ausstehende Optionen ändern, sofern jedoch keine solche Änderung vorliegt Für die Inhaber der Optionen nachteilig zu sein, ii keine Änderung verlängert die Frist für die Ausübung einer Option, und iii die geänderten Bedingungen der Option sind unter diesem Plan erlaubt.8 Ausländische Arbeitnehmer Ohne Änderung des Plans kann der Ausschuss Gewährung von Optionen an berechtigte Arbeitnehmer, die ausländische Staatsangehörige sind, die sich von den in diesem Plan festgelegten Bedingungen unterscheiden, wie es im Urteil des Ausschusses erforderlich oder notwendig ist, um die Verwirklichung der Ziele des Plans zu fördern und zu fördern, und zur Unterstützung So kann der Ausschuss solche Änderungen, Ergänzungen, Verfahren, Unterpläne und dergleichen vornehmen, die erforderlich oder ratsam sind, um die Rechtsvorschriften in anderen Ländern, in denen die Gesellschaft tätig ist oder beschäftigt ist, einzuhalten.9 Registrierung, Auflistung und Qualifizierung von Anteilen Die Möglichkeit unterliegt der Voraussetzung, dass der Ausschuss nach Möglichkeit jederzeit die Eintragung, Auflistung oder Qualifikation der damit verbundenen Aktien an einer Wertpapierbörse oder im Rahmen eines ausländischen, föderalen, staatlichen oder lokalen Gesetzes oder der Zustimmung oder Zustimmung von Eine staatliche Regulierungsbehörde, ist notwendig oder wünschenswert als Voraussetzung oder im Zusammenhang mit der Gewährung einer solchen Option oder der Erwerb von Aktien im Folgenden, keine solche Option kann ausgeübt werden, es sei denn und solange eine Registrierung, Eintragung, Qualifikation, Zustimmung oder Genehmigung So genehmigt oder erlangt worden ist, frei von jeglicher Voraussetzung, die für den Ausschuss nicht akzeptabel ist. Jede Person, die eine Option ausübt, hat solche Zusicherungen und Vereinbarungen zu treffen und Informationen zu übermitteln, die der Ausschuss beantragen kann, die Einhaltung der vorstehenden oder sonstigen anwendbaren gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten Außerhalb der Optionsgewinne Der Ausschuss ist jederzeit berechtigt, nach eigenem Ermessen und ohne Zustimmung des Inhabers diese Möglichkeit zu wählen, diese Option zu kündigen und PepsiCo zu veranlassen, an den Optionsbeleg zu zahlen Überschuss des Fair-Market-Wertes der von dieser Option gedeckten Aktien der Stammaktien über den Optionsausübungspreis dieser Option zum Zeitpunkt des schriftlichen Bescheids der Bekanntmachung über die Absicht, eine solche Ausübung zu verlangen. Die Auszahlung erfolgt gemäß dieser Bestimmung Von PepsiCo so schnell wie möglich nach dem Datum der Buy-out-Bekanntmachung getätigt werden Zahlungen von Kaufbeträgen können in bar, in Aktien der Stammaktien oder teilweise in bar und teilweise in Stammaktien erfolgen, wie es der Ausschuss für ratsam hält Die Auszahlung erfolgt in Aktien der Stammaktien, wobei die Anzahl der Aktien durch die Aufteilung des Betrags der vom Fair Market Value zu zahlenden Zahlung eines Anteils an Stammaktien zum Zeitpunkt der Kaufausschreibung bestimmt wird PepsiCo ist verpflichtet, einen Bruchteilanteil der Stammaktien zur Zufriedenheit dieser Kaufausschüttung zu leisten. Zahlungen von solchen Kaufbeträgen werden abzüglich etwaiger ausländischer, föderaler Länder einschließlich FICA, staatlicher und lokaler Quellensteuern abgerechnet.11 Anpassung für Veränderung in Vorbehalt des Planes Im Falle einer Änderung der ausstehenden Aktien der Stammaktien aufgrund eines Aktiensplits, einer Aktiendividende, einer Rekapitalisierung, einer Spin-off, einer Fusion, einer Konsolidierung, einer Kombination oder eines Umtauschs von Aktien oder einer ähnlichen Unternehmensänderung, die so gerecht sind Anpassungen können im Plan vorgenommen werden und die nachstehend erteilten Optionen, soweit der Ausschuss feststellt, notwendig oder angemessen sind, einschliesslich gegebenenfalls eine Anpassung der Anzahl der Aktien und Optionsausübungspreise je Aktie für Optionen, die dann ausstehend sind, und in der Anzahl der Aktien Die für die Emission im Rahmen des Plans reserviert sind. Eine solche Anpassung ist für alle Zwecke des Plans schlüssig und verbindlich ..12 Keine Rechte an Optionen oder Beschäftigung Kein Mitarbeiter oder andere Person hat Anspruch auf Anspruch oder ein Recht auf eine Option im Rahmen des Planes zu erhalten Erhielt eine Option im Rahmen des Plans, darf dem Arbeitnehmer kein Recht auf Erhalt eines anderen Stipendiums im Rahmen des Planes gewähren. Ein Optionsee hat kein Recht oder Interesse an einer Option, außer wie hierin angegeben. Weder der Plan noch irgendwelche Maßnahmen, die nachstehend ausgeführt werden, gelten als Den Mitarbeitern ein Recht zu gewähren, in der Beschäftigung der Gesellschaft beizubehalten.13 Rechte als Aktionär Ein Optionsnehmer im Rahmen des Plans hat keine Rechte als Inhaber von Stammaktien in Bezug auf Optionen, die nachstehend gewährt werden, es sei denn und bis Zertifikate für Aktien der Stammaktien Werden an diese Option weitergegeben.14 Sonstige Maßnahmen Dieser Plan beschränkt nicht die Befugnis des Ausschusses oder von PepsiCo, für ordnungsgemäße Unternehmenszwecke die Möglichkeit zu gewähren oder zu übernehmen, Aktienoptionen, die nicht unter dem Plan stehen, an oder in Bezug auf einen Mitarbeiter oder andere Person.15 Kosten und Aufwendungen Sofern in den Ziffern 6 und 10 in Bezug auf Steuern und mit Ausnahme bestimmter anderer Gebühren und Provisionen im Zusammenhang mit der Ausübung von Optionen nicht vorgesehen sind, werden die Kosten und Aufwendungen für die Verwaltung des Plans von PepsiCo getragen und nicht Einem Stipendium oder einem Arbeitnehmer, der einen Zuschuss erhält, in Rechnung gestellt werden.16 Plan unfunded Der Plan ist unfundiert Außer der Vorbehalt einer ausreichenden Anzahl von genehmigten Aktien, soweit gesetzlich vorgeschrieben, um die Anforderungen des Plans zu erfüllen, ist PepsiCo nicht verpflichtet Einen besonderen oder einen separaten Fonds einzurichten oder eine andere Trennung von Vermögenswerten vorzunehmen, um die Lieferung von PepsiCo Common Stock bei Ausübung einer im Rahmen des Plans gewährten Option zu sichern.17 Geltendes Recht Dieser Plan unterliegt den Gesetzen des Gesetzes Staat von North Carolina.18 Wirksamkeit und Dauer des Plans Dieser Plan war zunächst am 1. Juli 1989 wirksam und wurde zuletzt geändert und umgesetzt mit Wirkung zum 3. August 2001 Keine Option wird nach dem 31. Dezember 2008 gewährt. Pepsico, Inc PEP Option Chain. Real-Zeit nach Stunden Pre-Market News. Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Default Setting. Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, gilt es für alle zukünftigen Besuche zu Wenn Sie jederzeit interessiert sind Rückkehr zu unseren Standardeinstellungen, bitte wählen Sie die Standardeinstellung oben. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder irgendwelche Probleme bei der Änderung Ihrer Standardeinstellungen treffen, bitte mailen. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl. Sie haben ausgewählt, um Ihre Standardeinstellung für die Zitat-Suche zu ändern Sei deine Standard-Zielseite, wenn du deine Konfiguration noch nicht änderst oder du löschst deine Cookies. Bist du sicher, dass du deine Einstellungen ändern möchtest. Wir haben einen Gefallen zu bitten. 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